8月22日上午,龙丰纸业召开新入职员工见面会会,17名新入职员工及企管、党群、行政等职能部门负责人参会。公司党委书记、总经理王伟出席并讲话,会议由公司副总经理冯东望主持。
一封封热情洋溢致信欢迎新入职员工,双向奔赴“开启见面”。副总经理冯东望首先致词,并宣读了《致新入职员工的一封信》,代表公司欢迎新入职员工的到来,表示17名本硕新入职员工的加入,为龙丰注入了新活力、新动力。
一个个部门职责介绍,更加走近“认知感知龙丰”。通过企管、党群、行政等部门各自职能的一一介绍,近距了解认识公司的层级管理,对企业管理架构、业务领域、职能职责以及企业文化等方面有了更多认知,为迅速转换角色、快速投入工作,做好思想和行动准备。
一幅幅手绘卡通形象画,秀出“我的职场超能力”。以一幅手绘个人卡通形象画的形式,介绍自我、展示自我,拉近企业与新员工间的认知距离和情感距离,展示了每名新入员工的个人特质、爱好特长及对未来工作期待,展现了朝气阳光、积极向上的青春风采,表达了快速融入团队、早日成长成才、聚力同行同进的心愿与意愿。
一字字师带徒签约承诺,尽展“匠人传承•青蓝之约”。寓意“青出于蓝而胜于蓝”,公司党委书记、总经理王伟与新员工代表郑重签下“师带徒”协议,签下的是一份承诺,承载的是厚重责任,双向培根强基,同向开启新篇,导师授技代代传,助力新员工在实践中成长、在磨砺中成才,将“人才强企、培育匠才”落地、落实、落于初。
一句句温馨寄语、殷切期望,指明前行方向。王总以找准定位、做好规划,持续学习、勇于创新,审视自我、遵规守纪,基础做起、脚踏实地,坚守底线、廉洁从业等多角度、多维度,寄语大家厚积薄发,怀揣远大理想,树立主人翁意识,发挥最大能量,将个人发展融入企业发展大局。要求大家时刻自明“我是谁?从哪来?向哪去?”,快速转变角色、熟悉环境、融入工作,将年轻人的朝气和创造力转化为推动企业发展的新动力,书写属于自己的职业华采。
融绘新章、匠心启航,双向奔赴、开启新程。最后,大家汇成新进入职“全家福”,由远而近与龙丰相拥相融。
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